CARRERAS 2026

Bienvenidos al Instituto Técnico Superior Mina Clavero. Carreras técnicas de nivel superior.

Objetivos de la Carrera

*Formar en técnicas y procedimientos específicos para la prestación de servicios hoteleros con criterios de calidad y sustentabilidad.

*Desarrollar capacidades para la organización y coordinación de los departamentos operativos de los establecimientos de alojamiento.

*Formar en técnicas y procedimientos para la comercialización de servicios y eventos específicos de las diferentes modalidades de alojamiento.

*Promover la actitud de servicio focalizados en el proceso de prestación de los servicios hoteleros con orientación al cliente.

*Favorecer la integración interdisciplinaria para la comprensión y resolución de las problemáticas propias del sector hotelero con espíritu crítico, reflexivo, sentido ético y compromiso social.

*Desarrollar competencias para acompañar el diseño e implementación de políticas turísticas acordes a la evolución de las tendencias del sector hotelero.

 

Perfil del/la Egresado/a

Se espera que el/la Técnico/a Universitario/a en Hotelería sea un/a profesional que haya adquirido conocimientos, habilidades y /o actitudes relativos a:

*El desempeño de las funciones técnicas operativas y de comercialización vinculadas a los servicios de alojamiento, con criterios de calidad, sustentabilidad y compromiso social.

*La asistencia técnica a organizaciones del sector público y privado del sector hotelero.

*La participación en equipos interdisciplinarios orientados al desarrollo del sector turístico.

*La comprensión del contexto socio-cultural en su quehacer laboral.

*Al manejo de técnicas de comunicación y a los entornos digitales y sus transformaciones para el desempeño de sus funciones técnicas operativas.

*Al desarrollo de habilidades para la resolución de problemas emergentes durante el proceso de prestación de los servicios.

*La capacidad de adaptación, flexibilidad y aptitud para el trabajo en equipo.

*La gestión de establecimientos hoteleros propios o de terceros.

  • Lengua extranjera con fines específicos 1
  • Lengua extranjera con fines específicos 2
  • Práctica profesionalizante 1

Primer cuatrimestre:

  • Introducción al turismo
  • Entornos contemporáneos del turismo
  • Departamento recepción

Segundo cuatrimestre:

  • Seminario electivo institucional
  • Lectura y escritura académicas
  • Informática y nuevas tecnologías
  • Departamento pisos y mantenimiento

  • Lengua extranjera con fines específicos 3
  • Lengua extranjera con fines específicos 4
  • Práctica profesionalizante 2

Primer cuatrimestre:

  • Organización y gestión de empresas de servicios turísticos
  • Contabilidad de costos y compras en hotelería
  • Alimentos y bebidas 1: gestión

Segundo cuatrimestre:

  • Cosmovisión histórica y patrimonio turístico
  • Recursos humanos en la hotelería
  • Alimentos y bebidas 2: servicios

  • Lengua extranjera con fines específicos 5
  • Lengua extranjera con fines específicos 6
  • Práctica profesionalizante 3

Primer cuatrimestre:

  • Comercialización de servicios turísticos
  • Supervisión en alojamiento
  • Gestión integral de eventos

Segundo cuatrimestre:

  • Comercialización en empresas de alojamiento
  • Planeamiento turístico
  • Emprendimientos  sustentables

Objetivos de la Carrera

*Formar profesionales capaces de liderar procesos de cambio y mejora continua en las organizaciones con responsabilidad social, desarrollando estrategias innovadoras, gestionando proyectos y promoviendo una cultura de colaboración.

*Proveer de herramientas a los futuros/as profesionales para que promuevan prácticas empresariales responsables que consideren el bienestar social y ambiental de la comunidad.

*Comprender las inscripciones contextuales, históricas, sociales, políticas, culturales, entre otras, para desarrollar prácticas eficientes de administración empresarial.

*Gestionar utilizando herramientas tecnológicas que potencien los negocios.

*Conocer sobre planificación e implementación de emprendimientos a fin de orientar el crecimiento y desarrollo de nuevas oportunidades de negocios.

Perfil del/la Egresado/a

Se espera que al finalizar su proceso de formación el/a Licenciado en Administración de Empresas haya logrado adquirir conocimientos, habilidades/competencias y actitudes para:

*La aplicación de herramientas estratégicas para coordinar, liderar y desarrollar planes de acción de manera colaborativa que operen a escala nacional e internacional.

*El desarrollo de estrategias de integración de tecnología en todas las áreas de la organización con innovación en la gestión de sistemas y los procesos administrativos internos.

*La identificación de oportunidades y amenazas en el entorno empresarial y formulación de soluciones innovadoras.

*La promoción de una cultura de innovación en la empresa, rediseñando las experiencias de los clientes.

*La adquisición de las competencias necesarias para iniciar y gestionar un negocio.

Se espera que al finalizar su proceso de formación ella Técnico/a Universitario/a en Gestión Empresarial haya logrado adquirir conocimientos, habilidades/competencias y actitudes para:

*Coordinar los planes operativos y los procesos propios de la administración con soporte de herramientas tecnológicas adecuadas.

*Ejecutar operaciones en áreas funcionales y asistir a otros en diferentes empresas.

*Colaborar y participar en áreas de gestión estratégica, planeamiento, dirección y control; desarrollando su actividad con responsabilidad sobre los recursos que gestiona.

 

  • Gestión Contable y Sistemas de Información I
  • Sociología organizacional
  • Gestión Empresarial
  • Matemática Aplicada
  • Tecnologías Digitales 1
  • Gestión Contable y Sistemas de Información 2
  • Matemática Financiera
  • Arquitectura Organizacional
  • Estadística y Ciencia de Datos
  • Gestión Integral del Capital Humano

  • Contabilidad de Gestión
  • Principios de Economía
  • Marco Jurídico
  • Derecho y Gestión de las Organizaciones
  • Investigación de Mercados
  • Práctica Profesionalizante 1
  • Gestión Tributaria
  • Macroeconomía
  • Derecho Laboral y de la Seguridad Social
  • Emprendedurismo
  • Marketing y Negocios Digitales
  • Práctica Profesionalizante 2

  • Comercio Internacional
  • Neurociencias Aplicadas a la Gestión Empresarial
  • Logística
  • Gestión Financiera
  • Derecho Comercial Internacional
  • Inglés Comunicacional
  • Administración Estratégica
  • Economía de la Empresa
  • Gestión de Proyectos de Innovación
  • Competencias para la Gestión
  • Gestión de la Producción

  • Dirección Estratégica
  • Diseño de Experiencias Digitales y Estrategia Empresarial
  • Comportamiento Organizacional
  • Electiva 1
  • Proyecto Final de Innovación Empresarial I
  • Negociación y Resolución de Problemas
  • Marketing de Servicios Profesionales
  • Ética y Ejercicio Profesional
  • Electiva 2
  • Proyecto Final de Innovación Empresarial 2

 

Objetivos de la Carrera

*Formar profesionales en el ámbito del marketing y los negocios digitales, que sean capaces de realizar una lectura crítica del entorno, desarrollar estrategias innovadoras y efectivas, gestionar proyectos tecnológicos, analizar, interpretar y saber transmitir datos y tendencias del mercado.

*Proveer herramientas de emprendedurismo a los futuros profesionales que les permita desempeñarse de manera independiente en sus comunidades con responsabilidad profesional y compromiso social.

*Proporcionar los conocimientos necesarios para la generación y comunicación de propuestas de valor, con el fin de impulsar el crecimiento y la competitividad de las organizaciones, empresas e instituciones.

*Desarrollar estrategias y proyectos de negocios digitales, utilizando herramientas tecnológicas y técnicas modernas para crear campañas efectivas que lleguen a audiencias específicas a través de múltiples canales digitales, buscando optimizar la experiencia del usuario e incrementar las ventas.

Perfil del/la Egresado/a

Se espera que al finalizar su proceso de formación ella Técnico/a Universitario/a en Marketing y Negocios Digitales haya logrado adquirir conocimientos, habilidades/competencias y actitudes para:

*La interpretación y evaluación de las tendencias del mercado, utilizando herramientas estadísticas que permitan conocer el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de negocio y adaptarse a los cambios del entorno digital.

*La creación y ejecución de campañas de marketing digital efectivas utilizando herramientas tecnológicas e innovadoras que permitan implementar las estrategias que optimicen la visibilidad y comunicación de los productos y servicios.

*La gestión y optimización de plataformas de comercio electrónico y otros modelos de negocio digitales que busquen integrar proyectos para mejorar la experiencia de los clientes y aumenten la competitividad de las empresas.

*La adquisición de competencias emprendedoras que le permitan a los futuros profesionales desarrollar, desde un pensamiento crítico y con compromiso social, nuevos negocios en el ámbito digital.

Primer semestre

  • Marketing I
  • Tecnología Digital I
  • Inglés Técnico I
  • Gestión Empresarial
  • Sociología y Cultura Digital
  • Plan de Marketing
  • Investigación de Mercados

Segundo semestre

  • Marketing II
  • Tecnología Digital II
  • Inglés Técnico II
  • Estadística y Ciencia de Datos
  • Comportamiento del Consumidor
  • Estrategias Digitales
  • Ecosistema y Creatividad Digital

Primer semestre

  • Modelos de Negocios Digitales I
  • Administración de Comunidades Digitales
  • Sitios Web
  • Marco Jurídico
  • Práctica profesionalizante
  • Publicidad Digital
  • Analítica Web
  • Electiva I

Segundo semestre

  • Modelos de Negocios Digitales II
  • Posicionamiento en Buscadores
  • Marketing en Móviles
  • Emprendedurismo
  • Práctica Profesionalizante 2
  • Ética
  • Profesional
  • Competencias para la Gestión
  • Electiva 2